Dacă la sfârşitul anului trecut, la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Braşov erau înregistrate 156.182 de contracte de muncă active, potrivit datelor oferite de conducerea instituţiei, în data de 22 iulie 2011, erau înregistrate 227.810 de contracte.
Astfel, în ceea ce priveşte numărul contractelor de muncă active, judeţul Braşov se clasează pe locul al VI-lea, după Bucureşti (cu 1.479.512), Timiş (cu 287.252), Cluj (cu 274.155), Prahova (cu 251.563) şi Constanţa (cu 230.810). Dintre cele aproape 230.000 de contracte de muncă, 14.626 sunt pe perioadă determinată, adică 6,42% din total, infirmând astfel temerile sindicaliştilor, care se temeau că munca pe perioadă determinată va deveni o regulă, nu o excepţie, aşa cum prevede legislaţia privind relaţiile de muncă.
De asemenea, în primele 22 de zile ale lunii trecute, la ITM Braşov au fost înregistrate 5.085 de noi contracte de muncă, media fiind de 231 de contracte încheiate în fiecare zi, iar cele mai multe, 608, au fost anunţate numai în prima zi a lunii trecute.
Angajaţi transformaţi în zilieri. Pe de altă parte, potrivit unei analize a Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale (MMFPS), în perioada 1 mai - 26 iulie, la nivel naţional, au fost înregistrate 736.563 contracte noi de muncă, dintre care 128.806 (adică 17%) au şi încetat. 30%, dintre persoanele ale căror contracte au încetat au fost "transformate", de către angajatori, din salariaţi în zilieri. De asemenea, în documentul publicat de MMFPS se mai arată că în timpul controalelor inspectorii au observat nereguli în domenii precum: publicitate, firme de curăţenie şi întreţinere, agricultură (pomicultură, viticultură, silvicultură, exploatări forestiere, piscicultură).