După zeci de ani de comunism în care se mergea pe principiul "noi ne facem că muncim, voi vă faceţi că ne plătiţi", privatizarea celor mai multe dintre sectoarele economice ar fi trebuit să învârtă o rotiţă. Însă nu a fost aşa. Degeaba românul se înghesuia să facă ore suplimentare să dea bine în ochii managerului că tot pe minus muncea. Europenii de la vest deşi nu se speteau ca noi 39-40 de ore pe săptămâna tot obţineau o productivitate mai mare.
Însă criza a schimbat mentalitatea cu 180 de grade. Românii speriaţi că firmele la care sunt angajaţi să nu îi disponibilizeze pe fondul crizei financiare nu doar că muncesc mai bine, ci din contră. Au început să facă ore suplimentare în mod benevol, se implică în proiecte noi, chiar dacă nu sunt în responsabilitatea lor. Toţi încearcă cum pot să-şi salveze pielea. Astfel criza a dat peste cap cele mai tari strategii de motivare ale angajatului. Ce tu, bonuri de masă, tichete de vacanţă, maşină de serviciu sau gratuităţi la sală de gimnastică! Nu fraţilor...acum bau-baul cu tăierea salariului sau ameninţarea cu şomajul e cea mai bună metodă să scoţi untul din român. Aşadar în condiţiile astea dacă criza o să mai dureze preconizez că România va fi populată în scurt timp doar de “Raluci”, tânăra manager de la o multinaţională care a murit din cauza epuizării la serviciu.
Liana Adam
