În România, un muncitor câştigă de aproape nouă ori mai puţin decât un şef. În Germania sau în Japonia raportul este de 1 la 3, scrie Ziarul Financiar.
Un muncitor din România are un salariu de bază de 8,75 ori mai mic decât al unui şef, în timp ce în state precum Canada, Germania sau Olanda muncitorii câştigă de până la de trei ori mai puţin decât managerii lor, potrivit datelor Hay Group România.
În Japonia, Franţa sau SUA un muncitor are un salariu de trei sau patru ori mai mic decât un şef. Situaţia se explică, pe de-o parte, şi ca urmare a nivelului redus al salariului minim obţinut de angajaţii români prin comparaţie cu cel al altor angajaţi din Europa.
„Diferenţele nu sunt date neapărat de un nivel salarial ridicat al managerilor, cât de nivelul salariilor de bază oferite angajaţilor cu calificări profesionale. Spre exemplu, dacă în România un operator de introducere date câştigă 1.000 de lei (225 euro) pe lună, pentru un post similar în altă ţară din vestul Europei se poate obţine 1.500 de euro", a spus Mihaela Lupu de la Hay Group. Mai multe...
