Sari la conținut
ce-ti-se-poate-intampla-daca-trisezi-in-cv

Foarte mulți candidați nu ezită să trișeze în CV pentru a crește șansele de a primi un anumit job. Unii exagerează în ceea ce privește competențele, alții experiența. Totuși, toți au un scop comun: profilul lor să se potrivească cel mai bine cu job-ul respectiv!  Plecând de la ideea că CV-ul poate să fie rătăcit într-un colț al biroului angajatorului, tentația de a trișa atunci când este conceput este foarte mare. Acest lucru este o eroare gravă, potrivit ejobs.ro. Este adevărat că, pentru a avea succes, trebuie să vă remarcați în fața celorlalți candidați, dar trebuie să știți și că acest lucru implică anumite riscuri. Cum încrederea este un element major în relațiile de muncă, este foarte important să fiți sinceri! Acest lucru este foarte important, în primul rând din motive etice și în al doilea rând pentru că riscați să fiți concediați, în momentul în care angajatorul descoperă că a fost mințit în timpul procesului de recrutare. Trebuie să știți că informațiile prezentate în CV vor fi analizate în timpul interviului. Dacă veți începe prin a trișa încă din momentul în care creați CV-ul, trebuie să știți că este posibil să nu reușiți să vă îndepliniți cu succes scopul. Angajatorii se întâlnesc foarte des cu astfel de cazuri și cunosc foarte bine modalitățile prin care să-i descopere pe acești candidați, scrie libertatea.ro.

A minți în CV este o pierdere de timp atât pentru voi cât și pentru angajatori. Prin acest lucru nu faceți decât să va amăgiți, să vă pierdeți încrederea în voi și să amânați foarte mult găsirea unui loc de muncă.

Comentarii

Ultimă oră