Ai 50 de ani? La Braşov poţi găsi de lucru!

Angajatorii din judeţele Bihor şi Suceava sunt cel mai puţin dispuşi să recruteze persoane de peste 50 de ani, potrivit statisticilor din 2012. În primele nouă luni ale acestui an, doar 9,6% dintre angajările care s-au făcut în Bihor şi Suceava au vizat persoanele de peste 50 de ani. Potrivit realitatea.net, situaţia este asemănătoare în Timiş (10%), Mureş (12%) sau Sibiu (13%). Angajatorii cei mai dispuşi să dea o şansă şomerilor de peste 50 de ani sunt cei din Constanţa - 1.340 de persoane în vârstă au fost încadrate în 2012, reprezentând 33% din totalul angajărilor din judeţ. Şi companiile din Bucureşti au fost dispuse în acest an să recruteze angajaţi maturi - 3.350 angajări în primele nouă luni (adică 21% din totalul recrutărilor din Capitală). Brăila şi Braşov sunt alte două judeţe în care poţi să-ţi găseşti relativ uşor un loc de muncă dacă ai peste 50 de ani (23%, respectiv 21%).