Inspecţia socială a făcut  360 de controale pentru a descoperi dacă la Braşov sunt minori exploataţi prin muncă. De la 15 ani, copiii pot desfăşura diferite servicii remunerate, însă legislaţia privind protecţia lor este extrem de aspră. De aceea, orice braşovean care are informaţii despre astfel de cazuri poate anunţa Agenţia de Plăţi şi Prestaţii Sociale sau Direcţia pentru Protecţia Copilului. In judet, recent inspectorii au descoperit un astfel de caz. "Anul trecut, am avut un caz semnalat de un invatator. Acesta a vazut ca un copil lipseste in mod repetat de la scoala. In fapt copilul nu venea pentru ca  se ducea si presta munci. Acest lucru este interzis prin lege" a precizat Diana Bors, director general  Agentia de Plăţi şi Prestaţii Sociale Brasov. Minorii care au 15-16 ani pot munci, insa doar cu acordul reprezentantului legal, iar cei ce au peste aceasta varsta se pot angaja, insa conditiile de incadrare sunt deosebite. Copiii nu pot fi folositi la munci periculoase sau la munci care sa le puna in pericol viata si sanatatea.Minorii au dreptul la zile in plus la concediu – minimum trei, iar programul de lucru le este redus la sase ore.